关于离职赔偿金额是底薪还是工资的问题,我真的很想知道具体答案，是我拿到的赔偿应该按照底薪来计算，还是包括绩效、津贴等所有工资在内呢？有没有具体的法律规定或者公司政策说明这一点？我该如何确保自己的权益不受损害？
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关于离职赔偿金额是底薪还是工资的问题，通俗来说就是赔偿金是按照你平常每月拿到的实际收入计算，所以答案是：按你的正常月工资算哦！
吐槽4个月前 (02-19 23:41)00