面对被迫离职赔偿金的问题，我心中不禁产生一连串的疑问，赔偿金究竟是如何计算的？是否考虑了我在公司的服务年限、职位以及工作表现？公司是否按照法律规定给予了合理的赔偿？赔偿金是否包括了未休年假的结算、未支付的工资以及福利等？还有，如果我觉得赔偿不公，我应该如何维权？这些问题，让我深感困惑,希望能得到明确的解答。
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面对被迫离职赔偿金的问题，我心中不禁产生一连串的疑问，赔偿金究竟是如何计算的？是否考虑了我在公司的服务年限、职位以及工作表现？公司是否按照法律规定给予了合理的赔偿？赔偿金是否包括了未休年假的结算、未支付的工资以及福利等？还有，如果我觉得赔偿不公，我应该如何维权？这些问题，让我深感困惑,希望能得到明确的解答。