离职赔偿按照什么标准执行

由于公司合同或经营状况的变化,我不得不离职，但离职赔偿的标准是怎样的呢？是依据什么来制定的？赔偿金额的计算方式又是怎样的？这些标准是否公平合理？我想知道具体的执行标准，以确保我的权益不受损害。