试用期违法辞退员工赔偿金怎么算

试用期被违法辞退，赔偿金应该怎么计算呢？面对这样的情况，心里充满了疑惑和不解，是不是应该根据工作时间的长短来判定？还是其他的一些因素？具体的计算方式是什么？作为一位普通员工，我该如何维护自己的合法权益,确保应得的赔偿能够顺利到手呢？