离职赔偿金怎么入账科目

关于离职赔偿金入账科目的问题，我感到好奇，究竟应该归入哪个会计科目更为恰当呢？是应该按照员工薪酬处理，还是作为其他费用支出进行记录呢？有没有具体的会计准则或规定可以参考呢？对于这个问题，我也不是很清楚，希望了解具体做法，谁能告诉我,离职赔偿金的入账科目究竟是如何规定的呢？