离职赔偿n1按照底薪还是实际工资

关于离职赔偿n+1是按照底薪还是实际工资的问题，我真的很困惑，我深知离职后的生活不易，每一分赔偿都关乎我的生计，公司给予的赔偿是按照合同底薪计算，还是根据实际工资收入计算呢？有没有具体的规定或者案例可以参考？这对我来说是一笔不小的数目，希望能得到明确的答案。