员工离职后，双方达成的赔偿协议书是否具有法律效力呢？如果协议内容不公正或者存在欺诈，法律会如何判断？签订这样的协议需要注意什么？这些问题都是让人不禁好奇,希望能有更详细的解答。
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离职赔偿协议书只要符合法律要求，双方自愿签订并遵守条款内容的话是有法律效力哦。
吐槽6个月前 (11-27 09:37)00
员工离职后，双方达成的赔偿协议书是否具有法律效力呢？如果协议内容不公正或者存在欺诈，法律会如何判断？签订这样的协议需要注意什么？这些问题都是让人不禁好奇,希望能有更详细的解答。