离职赔偿按照什么标准计算

关于离职赔偿的计算标准，我真的很想了解具体细节，毕竟，这是一个涉及我权益的重要问题，我想知道，计算离职赔偿时，都依据哪些因素来确定具体的标准呢？是否考虑在公司的工作年限、岗位性质、工作表现等？还有，如果公司的规定和劳动法有出入，又是怎样一个权衡和计算的过程呢？希望有人能详细解答一下,让我对这个问题的答案有更清晰的认识。