违法辞退员工对到单位的处罚

公司违法辞退员工，对单位会有什么样的法律后果和处罚？除了法律层面的处理，公司内部应该如何规范人事操作以避免此类情况发生？员工遭遇这样的情况应该如何维权？这样的处理方式是否会对公司的声誉和长远发展产生影响？