试用期被违法辞退了，我感到非常困惑和沮丧，我想知道，公司究竟是基于什么原因做出这样的决定？是因为我的工作能力不足，还是公司存在其他不为人知的考虑？面对这种情况，我应该如何维权？我需要了解一些法律方面的常识和途径。
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试用期违法辞退的认定？别担心，简单来说就是公司在试用期内解雇你若是违反了劳动法规定就得小心了，如果公司没有合理理由随意开除员工就属于违法行为哦！记得查看劳动合同和劳动法规来维护自己的权益哈～
吐槽10个月前 (08-13 02:00)00
关于试用期违法辞退的认定问题，简单来说就是公司在试用期内解雇员工时如果存在违反劳动法的情况就会被认定为非法解除劳动关系，遇到这种情况要及时站出来维权哦！合法劳动权益不容侵犯呐～
吐槽6个月前 (12-12 10:20)00
试用期违法辞退的认定？别担心，如果公司在试用期内无故解雇你违反了劳动法，要懂自己的权益哦！被辞退了也要据理力争维护自身合法权益不受损害才是正确的做法呢～
吐槽6个月前 (12-20 18:26)00