违法辞退员工赔偿金计算标准

关于违法辞退员工赔偿金计算标准的问题,我感到十分疑惑，在现实生活中，如果公司无故违法辞退员工，应该按照怎样的标准来计算赔偿金呢？有没有具体的法律规定或者行业惯例可以参考？面对这样的情况，员工应该如何才能得到公正的待遇和合理的赔偿呢？希望专业人士能解答我的疑惑。