，我希望能更深入地了解这个问题，什么情况下公司的辞退行为算是违法的？什么样的辞退方式是劳动者可以维权的？公司口头辞退员工却没有书面通知，这算违法吗？还有，如果公司因为员工拒绝加班而辞退员工，这样的行为是否违法？我真的很想知道更多具体的例子和情境,帮助我了解这方面的知识。
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，我希望能更深入地了解这个问题，什么情况下公司的辞退行为算是违法的？什么样的辞退方式是劳动者可以维权的？公司口头辞退员工却没有书面通知，这算违法吗？还有，如果公司因为员工拒绝加班而辞退员工，这样的行为是否违法？我真的很想知道更多具体的例子和情境,帮助我了解这方面的知识。