试用期解雇合法情形有哪些

试用期期间解雇员工的合法情形都有哪些呢？比如员工表现不佳，工作能力不符合岗位需求，或者员工违反了公司的规章制度等，面对这样的情况，公司需要做出决策时是怎样的心情？是出于对公司发展的考虑，还是出于无奈的选择？在这个过程中，被解雇的员工会有怎样的感受？他们是否应该得到更多的理解和支持？我真的很想知道更多关于这方面的细节。