试用期被解雇了,关于赔偿金额的计算方式是怎样的呢？我现在真的很想知道，有没有一种更通俗易懂的解释方式，能让我这个普通员工也能明白怎么计算这个赔偿金额？是不是和我在公司的时长、未结算的工资以及公司的规模有关呢？具体是怎样的一个计算流程呢？
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关于试用期解雇赔偿的问题啊，这个得看你具体的情况，一般来说呢，N+1是常见的计算方式，‘’‘n”，是按照你在单位的实际工作时间来计算；+的部分则取决于公司的规定和具体情况了。怎么算？这个问题你得先了解你的合同内容和公司政策才能知道准确答案哦！总之遇到这种事还是得咨询专业人士的意见哈～
吐槽4个月前 (02-19 15:13)00
