劳动合同法 第87条

关于劳动合同法第87条，我对它有些疑惑，作为一名普通劳动者，我对法律条款总是充满敬畏，但这次第87条让我有些不解，它具体是关于劳动者权益保护的规定吗？如果我在工作中遇到纠纷，该如何利用这条法律维护自己的权益？能否具体解释一下这条法律条款的实际应用场景？