面对生活中的种种疑惑，我们总会想要找到答案，关于劳动合同法第39条第六例的问题，比如员工在工作中遇到某些情况，可能会让人不禁思考：“在工作中遇到违反第39条第六例的情况时，我应该如何应对？有哪些具体的步骤可以遵循？”这样的疑问,你是否也有过呢？
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劳动合同法第39条第六例：劳动者被依法追究刑事责任后，用人单位可以解除劳动合同，简单来说就是如果员工因为违法被判刑了的话公司是可以解雇他的合同的！所以各位在职场中一定要遵守法律法规哦～做人做事都要对得起良心和责任才行啊朋友们。#普法小课堂开课啦#
吐槽4个月前 (02-13 07:17)00