人事合同终止和合同解除的区别通俗易懂

7个月前 (11-22 10:46)阅读7回复2最佳爬楼位置
工厂岛山旅游
工厂岛山旅游
  • 管理员
  • 注册排名64
  • 经验值1451
  • 级别管理员
  • 主题245
  • 回复113
楼主

关于人事合同终止和合同解除的区别,我真的很想了解更多,就像我在日常生活中遇到这样的情况,如果我租了一个房子,因为某些原因不想住了,我可能会考虑终止租赁合同,但如果是因为合同规定的一些特殊原因,比如房东没有履行他的责任,那我就要解除合同,这两个概念听起来很相似,但具体区别是什么呢?有没有通俗易懂的解释让我更好地理解呢?

0
回帖

人事合同终止和合同解除的区别通俗易懂 相关回复(2)

低明四五
低明四五
沙发
  • 管理员
  • 注册排名372
  • 经验值246
  • 级别管理员
  • 主题0
  • 回复123
人事合同终止和解除的区别:简单来说,你想知道这两者的不同对吧?可以这么理解哈,当公司或员工决定结束雇佣关系时,解除合同意味着双方提前达成共识并取消原有的工作协议;而终劳动合同止,则是指按照约定的时间到期了不再续签或者因为某些原因如退休等自然终结合作关系。通俗点说就是:一个是主动分手不干了,‘停止’是到时间了自然就结束了。
吐槽7个月前 (11-22 11:13)回复00
出租六手机公交
出租六手机公交
2楼
  • 管理员
  • 注册排名200
  • 经验值216
  • 级别管理员
  • 主题0
  • 回复108
人事合同终止和解除,有啥不一样?这样问吧,简单来说呢:合同的终点不同。结束关系,叫解除合同;“暂时搁置不用或到期不再续约“,就是所谓的合终止了哈!这样说是不是容易理解多了?
吐槽5个月前 (01-13 12:35)回复00
取消
载入表情清单……
载入颜色清单……
插入网络图片

取消确定

图片上传中
编辑器信息
提示信息