这家公司在试用期内真的可以根据员工表现解雇员工吗？员工们每天都在努力适应和证明自己，公司真的会在试用期就做出这样的决定吗？试用期不是双方互相了解、磨合的过程吗？如果员工表现不佳，公司会给予指导还是直接解雇呢？试用期解雇员工，公司的依据和流程是怎样的？我真的很想知道这个问题的答案。
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当然可以，单位在试用期是有权解雇员工的，不过要注意试用期的目的就是为了双方了解和适应彼此的过程嘛！如果员工表现不佳或者不符合岗位要求的话呢用人单位有权做出决定终止雇佣关系啦～当然也要遵守法律规定和合同约定哦别随便开除人就是了哈哈~
吐槽3个月前 (03-11 03:14)00