试用期被解雇了,心里很不舒服，想要争取应有的赔偿却不知道该怎么做，我想知道，面对这种情况，具体应该提出哪些要求作为赔偿？是仅仅要求未支付的工资，还是可以争取更多的补偿？我应该怎样为自己争取最大的利益而不失礼貌呢？
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关于试用期解雇要赔偿的问题，其实可以这样理解，如果你被公司辞掉了还在试用期内的话呢喃就要看具体情况了哈朋友听我给你分析看看啊！一般来说如果是因为你的工作表现不佳或者不符合公司的要求而被辞退的这种情况一般是没有补偿金的哦；但如果因为公司在你入职前没有履行好相关的告知义务导致你被无辜开除的情况是可以申请相应的经济补偿的哦所以朋友们遇到这种情况一定要先了解清楚自己的权益再行动避免不必要的纠纷和损失啦～
吐槽8个月前 (10-20 02:23)00