试用期解雇员工赔偿是否合法?这个问题让我很困惑,一位员工辛辛苦苦工作,却在试用期被解雇,他应得的赔偿却得不到,这真的合理吗?有没有具体的法律规定,能否详细解释一下试用期解雇员工赔偿的法律规定?我很想知道,这对于被解雇的员工来说是否公平。
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