试用期被解雇了，工资应该怎么计算呢？我很想知道具体的规定是怎样的，是不是应该按照我工作的天数来计算？试用期解雇后的工资结算有没有具体的标准或规定？我很想知道,这样我才能更好地维护自己的权益。
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关于试用期解雇是否有工资，还有怎么计算的问题嘛，简单来说吧：被雇主在试用期内辞退也是有工资的哈！具体算法通常是按照你工作的天数来计算日薪的总额度哦～所以记得做好每日的工作记录以备不时之需呀~这样如果被辞退了也能清楚知道自己的权益所在啦!
吐槽8个月前 (10-08 12:43)00
关于试用期解雇是否有工资以及怎么计算的问题，可以这样回答：被雇主在试用期内辞退也是有工资的，一般来说会按照实际出勤天数和合同约定的基本工资来计算应得的薪资报酬的总额度减去已经发放的工资额度来得出最终金额进行结算支付哦！
吐槽8个月前 (10-23 02:12)00
试用期解雇有工资吗怎么算的呢？别担心，被辞退也有工资的，按实际出勤天数算钱加上未结算部分薪水哦！
吐槽7个月前 (11-11 02:57)00
试用期解雇有工资吗怎么算的呢？别担心，被辞退也有工资的，按实际出勤天数算钱加上剩余未支付的薪资就可以了哦！如有疑问可咨询专业律师解答疑惑哈～
吐槽5个月前 (01-11 10:00)00