试用期解雇合法情形有哪些规定

试用期解雇合法情形有哪些规定？我真的很想知道，比如公司因为员工试用期表现不佳而解雇是否合法？员工试用期患病是否可以作为解雇的理由？试用期解雇有哪些需要注意的法律细节？我很担忧自己在试用期因为不了解这些规定而被误解解雇，希望了解更具体的法律条款，能否详细告知一下？