试用期解雇也要支付经济补偿金吗

试用期被解雇是否该支付经济补偿金,这究竟是怎么一回事呢？我也很想了解得更清楚，就像我们日常生活中遇到的困惑一样，比如孩子生病时，我们迫切地想知道有没有好的解决方法，如果我在工作中遭遇这样的情况，我会想：试用期内被解雇，是否也有一些人道主义的补偿方式？有没有具体的规定或案例可以参考呢？谁能告诉我，这其中究竟有没有支付经济补偿金的道理和依据？