试用期被解雇,想要争取赔偿时，心里一定很不是滋味，我想知道，具体什么样的原因导致的解雇？公司给出的赔偿方案是什么？如果觉得自己受到了不公平对待，哪些证据能证明自己的权益？除了公司提供的补偿方案外，还有没有其他合法的途径可以争取到更合理的赔偿？
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关于试用期解雇要赔偿的问题，其实这样理解：如果公司在试用期内无故解雇员工且不给予合理补偿是不合法的，员工是有权要求相应的经济补偿的，劳动法保护每一位员工的合法权益哦！所以如果被公司不合理地辞退在试岗期内的朋友也不要慌啦～记得争取自己的权益哈～～
吐槽8个月前 (10-19 09:13)00
试用期解雇怎么要赔偿呢合法吗？别担心，如果你在试用期内因为公司原因被解聘了是有权要求相应的补偿的，只要确保你的雇佣合同和公司政策符合劳动法规定就行啦，劳动合同法、劳动争议调解仲裁法，这些法律都保护劳动者权益不受侵害哦！所以如果被不合理对待或无故辞退时记得维权啊朋友们～
吐槽6个月前 (11-26 16:27)00