劳动合同到期后却没有续签,会有什么后果呢?会不会因此失去工作保障,或者之前的权益会受到损害?毕竟,每一份工作都是我们的经济来源和精神寄托,面对这样的变化,心里难免会有担忧和不安,究竟接下来该怎么做,需不需要及时和雇主沟通?真的很想知道具体的后果和应对措施。
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劳动合同到期后却没有续签,会有什么后果呢?会不会因此失去工作保障,或者之前的权益会受到损害?毕竟,每一份工作都是我们的经济来源和精神寄托,面对这样的变化,心里难免会有担忧和不安,究竟接下来该怎么做,需不需要及时和雇主沟通?真的很想知道具体的后果和应对措施。