关于劳务合同与劳动合同是否可以同时签订这一问题,我真的很想了解更多，想象一下，一个人在职场上奋斗，同时面临着签订多种合同的情况，他可能会想：“我在为公司努力的同时，是否还可以和其他公司或个人有劳务上的合作呢？这两个合同能否在同一天签署，是否存在法律风险？”这一切的疑问和担忧，究竟该如何解答？
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劳务合同与劳动合同可以一起签吗？其实这个问题挺简单的，一般来说，这两份合同的性质和内容是不同的哦！所以它们不应该一起签订呢～如果你需要雇佣一个人作为员工的话那就签署正式的劳动合；如果是临时性的服务或者项目合作就考虑用劳协议务同啦~ 这样更明确各自的权利和义务嘛! 所以啊朋友们千万别混为一谈哈~~
吐槽2个月前 (04-05 18:04)00