劳动合同一般签几年后为长期合同

关于劳动合同签订多久会成为长期合同这一问题,我感到好奇：究竟要签多久的劳动合同，才能真正被视为长期稳定的呢？是不是不同行业、不同公司之间，对长期合同的定义也有所不同？究竟多久的合约期限，能让员工感到安心和稳定，同时也保障公司的长期用人需求呢？有没有具体的行业规定或者法律标准来界定这个“长期”的定义呢？希望专业人士能解答我的疑惑。