加班工资只按基本工资计算，这样的做法是否合法呢？我真的很想知道答案，毕竟，我们辛勤工作加班，难道得到的报酬就只能按照基本薪资来算吗？有没有相关的法规或政策，能否详细告知一下我们劳动者的权益？希望有人能解答我的疑惑,让我了解一下这方面的规定。
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加班工资只按基本工资算？不合法！应该加上全额薪资作为补偿才对。
吐槽10个月前 (07-31 18:00)00
加班工资只按基本工资计算，这听起来不太合理，你知道吗？按照法律规定和常识理解，加班费应该是基于全部收入来计算的补偿啊！如果公司仅根据基本薪资来计算你的额外工作时间的报酬是不合法的做法哦～所以朋友们遇到这样的情况要敢于维权呀！朝九晚六不是常态吗？记得争取自己的权益哈~
吐槽5个月前 (12-25 11:09)00
加班工资只按基本工资计算？不合法！劳动法规定，加班费应基于员工的基本薪资和相应的加班时间综合核算，别让你的辛勤付出被低估了。#普法小课堂#
吐槽5个月前 (01-10 05:33)00