关于加班工资是否应该按照基本工资来计算,我感到很疑惑，公司经常以这种方式计算，但我总觉得不太对劲，到底这种做法合法吗？会不会损害我们的权益？有没有专业人士能解答我的困惑，或者告诉我应该去哪里查找答案？
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