面对加班工资是按实际来还是按最低的问题，我心中不禁疑惑：“唉，这加班工资的问题真是让人头疼，是应该根据实际工作情况来评定加班工资，还是按照公司规定的最低标准来发放呢？究竟哪种做法更公平合理？有没有一个明确的答案或者说法？”
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加班工资这事儿，到底按实际给还是按照最低工资标准来呢？直接了当地说：当然是得根据实际工作情况来定！别拿最低的标准忽悠人，我们辛苦工作、熬夜加点的价值不是用最低的薪资来衡量滴～公司应该根据实际情况给予员工合理的加班费补偿才对嘛！”
吐槽6个月前 (12-12 19:57)00
加班工资这事儿，当然是按实际来算的啦，不是说按照最低标准给就够的！你辛苦工作多出的时间、付出的努力应该得到相应的回报才对嘛～所以呀,公司给你算加班费的时候得根据实际工作时间和付出给予合理的补偿哦!这样才算公平合理吧？
吐槽6个月前 (12-13 18:38)00