公司没买社保工伤赔偿标准

公司没买社保,员工遭遇工伤该如何赔偿？赔偿标准是什么？员工辛辛苦苦工作，却遭遇工伤，公司却因为没有买社保而陷入赔偿困境，这真的合理吗？有没有相关的法律法规能保障员工的权益？除了赔偿标准，还有哪些实际的操作流程？员工应该怎么做才能维护自己的合法权益？